RU
EN FR AR
  • Университет
  • RU
    EN FR AR
    Сотрудникам университета
    8 (3467) 377-000 (доб.: 109)
    Горячая линия по вопросам организации учебного процесса

    8 (3467) 377-000 (доб.: 436)
    Горячая линия по вопросам охраны труда

    Уважаемые сотрудники университета!

    В связи со сложившейся обстановкой, связанной с распространением новой коронавирусной инфекцией COVID-19, Университетом проводятся профилактические мероприятия, направленные на недопущение распространения инфекции в коллективе.

    Гарантии, предоставляемые работникам, в связи с вакцинацией

    Работники Университета на безвозмездной основе могут пройти вакцинацию от COVID-19.

    Работникам, желающим пройти добровольную вакцинацию против коронавирусной инфекции, вызываемой вирусом SARS-CoV-2, необходимо: либо обратиться в отдел охраны труда и комплексной безопасности по телефону 8 (3467) 377-000, доб. 437, 438, либо перейти в личный кабинет на сайте Elios 2.0. по ссылке https://itport.ugrasu.ru/ (логин и пароль рабочие), в уведомлении «Вакцинация от covid-19» указать необходимые контактные данные.

    Работникам Университета, проходящим в рабочий день вакцинацию от COVID-19, предоставляется день отдыха с сохранением заработной платы в день прохождения вакцинации и в день, следующий за днем вакцинации (в случае, если этот день является рабочим), или дополнительный лень отпуска (в случае, если работник находился в день прохождения вакцинации в отпуске).

    Информация для работников, вернувшихся из отпуска, проведенного за пределами Ханты-Мансийского автономного округа-Югры

    Уважаемые работники, обращаем Ваше внимание на то, что в целях предупреждения завоза и распространения новой коронавирусной инфекции, при принятии решения проведения отпуска за пределами Ханты-Мансийского автономного округа-Югры Вам необходимо соблюсти следующие условия:

    1. Перед началом отпуска предоставить сведения о месте проведения отдыха и сроках прибытия ответственному лицу:
    2. Яркова Вероника Анваровна – начальник отдела по управлению персоналом, каб. 518 административного корпуса, тел.377-000 доб.152, e-mail: v_yarkova@ugrasu.ru, или Отдел по управлению персоналом Университета: каб.517, телефон: 377-000 доб.153, 154, 533, 534

    3. После окончания отпуска, для допуска в Университет необходимо предоставить один из следующих документов:
      • отрицательного результата теста на ПЦР-исследование, в том числе экспресс-методом, подтверждающего отсутствие COVID-19. Дата забора материала не должна превышать 3 дней до начала трудовой деятельности;
      • прохождение вакцинации от COVID-19;
      • отрицательного результата лабораторного обследования на наличие антигена вируса SARS-CoV-2 любым из установленных методов лабораторного исследования, выданный не ранее чем за 3 дня до начала трудовой деятельности;
      • после перенесённого заболевания COVID-19 не позднее 6 месяцев до начала трудовой деятельности;
      • наличие антител класса G (IgG) к COVID-19. Срок действия такого результата исследования составляет 30 дней со дня сдачи биоматериала для проведения исследования.

      Документы предоставляются своему непосредственному и вышестоящему руководителю, а также в отдел охраны и правопорядка каб. 125 Административного корпуса ЮГУ, тел. 377-000 доб.166, e-mail: A_Bulychev@ugrasu.ru.

      Обращаем Ваше внимание, что лабораторные обследования проводятся работником самостоятельно (за свой счет).

    4. Если в период отпуска Вы не выезжали за пределы округа, Вам необходимо направить служебную записку в отдел по управлению персоналом лично или на адрес электронной почты: v_yarkova@ugrasu.ru.

    Дистанционный режим работы

    1. Работники университета имеют возможность перейти на удаленный (дистанционный) режим работы по согласованию с руководителем структурного подразделения. Перевод на дистанционный режим работы производится на основании личного заявления. Сотрудникам, переведенным на дистанционный формат работы, необходимо предоставлять своим непосредственным руководителям план работы и отчет о его выполнении.
    2. Взаимодействие между работником и руководителем осуществляется через информационно-телекоммуникационные сети общего пользования, в том числе посредством использования сети Интернет.
    3. Работникам, перешедшим на удаленный (дистанционный) режим работы, рекомендовано ограничить поездки за пределы города (местонахождения университета, филиала); в случае необходимости выезда за пределы города (местонахождения университета, филиала) предупредить о необходимости согласования данной поездки с руководителем курируемого структурного подразделения.
    4. Научно-педагогические работники (далее - НПР) ведут работу в системе дистанционного обучения (СДО) Moodle.
    5. СДО Moodle является основным инструментом организации работы в дистанционном режиме. Для каждой дисциплины должен быть создан электронный учебный курс (ЭУК). НПР наполняет его учебными, методическими и контрольными материалами: конспектами, текстами лекций, презентациями, письменными работами, комплектами проверочных тестов, дискуссионными заданиями, методическими указаниями и инструкциями студентам, а также ссылками на внешние учебные и популярные материалы, необходимые для самостоятельной работы с обучающимися.
    6. НПР решают все возникающие вопросы дистанционно с директорами институтов, руководителями образовательных программ, курс-лидерами.
    7. Занятия проводятся в соответствии с расписанием. В случае отсутствия учетной записи ЮГУ (логин и пароль) необходимо обратиться в отдел телекоммуникаций (тел. 377-000, доб. 389). Инструкция «Вход в личный кабинет СДО Moodle» размещена на главной странице «Электронный университет».
    8. Для эффективной организации образовательного процесса с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий Министерством науки и высшего образования РФ сформирован перечень онлайн-курсов, реализуемых на безвозмездной основе.
    9. НПР контролируют участие обучающихся в образовательном процессе в соответствии с расписанием занятий в ЭИОС, принимают меры по решению выявленных проблемных ситуаций. В случае необходимости информируют директоров институтов.
    10. В случае необходимости разового посещения университета работниками, переведенными на дистанционный режим работы нужно оформить служебную записку. Согласованную служебную записку с непосредственным руководителем необходимо направить на адрес электронной почты a_suhanov@ugrasu.ru.

    Обратная связь

    ФИО *
    E-mail *
    Ваш статус *
    Текст обращения *
    Защита от автоматического заполнения
    Введите символы с картинки*

    * - обязательные поля

    Вернуться наверх