В Многопрофильном колледже ЮГУ прошло профориентационное мероприятие с представителями ООО «Газпром трансгаз Югорск».
Обучающимся рассказали о взаимодействии с ссузами региона, познакомили с карьерными перспективами в компании, а также показали презентационный фильм о деятельности ООО «Газнром трансгаз Югорск».
Отдельное внимание в ходе встречи было уделено целевому обучению. Как и любой работодатель, организация отмечает преимущества данной меры господдержки.
«Безусловно, это гарантированный приток квалифицированных кадров из числа молодых работников. Всего на сегодняшний день по таким договорам с нами обучается 145 студентов вузов – будущих специалистов нашей компании. В 2025 году уже заключено 35 договоров с обучающимися сузов», - отметил Сергей Захаров, заместитель начальника отдела кадров и трудовых отношений ООО «Газпром трансгаз Югорск».
Представители компании рассказали о действующей программе наставничества. Молодые специалисты сопровождаются опытным сотрудником, который вводит их в курс производственного процесса, помогает осваивать необходимые компетенции, передает навыки и знания прямо на рабочем месте.
Встреча не ограничилась лишь традиционной презентационной частью. Студентам предложили погрузиться в процесс транспорта газа в рамках компрессорной станции и магистрального газопровода, а именно провели экскурсию по мобильному корпоративному музею. Ребята смоги наглядно изучить весь процесс. Специалисты компании познакомили их с особенностями работы газотранспортного предприятия и продемонстрировали макеты производственных агрегатов, объяснив, как начинается производственный процесс. Музей разделён на несколько модулей, каждый из которых представлял миниатюры различных этапов производства – очищение ценного природного материала, его сжатие, нефтяные и газовые ловушки. Студенты смогли попробовать себя в различных профессиях, таких как оператор газопровода, дефектоскопист и диспетчер газового предприятия.
Благодарим представителей ООО «Газпром трансгаз Югорск» за интересную профориентационную встречу и, уверены, что ребята в будущем непременно пополнят ряду молодых специалистов компании.