Виды деятельности: оценка, отбор, адаптация персонала. оценка компетенций, рекрутинг
Старт программы: Зачисление 1 раз в месяц
Форма обучения: Заочная, с применением ЭО и ДОТ
Режим занятий: Обучение проходит на портале eduportal.ugrasu.ru из расчета 24 часа в неделю, в т.ч. 1-2 онлайн консультации с преподавателем-практиком в неделю. Слушатели проходят программу в любое время, доступ к курсу 24/7 в сроки, определенные обучением. Слушатель получает доступ к курсу с момента зачисления (оплаты обучения). По всем модулям программы в доступе слушателей ролики, презентации, кейсы, мультитесты.
В программе: 4 модуля, в каждом из них: интерактивные лекции, решение кейсов и управленческих задач. В модуле 4 – предусмотрено применение технологии проектного обучения, а также имитационной игры для формирования навыков разработки и реализации кадровых стратегий, оценки персонала, мотивации и командообразования. Программа нацелена на подготовку высококвалифицированных специалистов в области управления человеческими ресурсами, способных эффективно осуществлять поиск, привлечение, подбор персонала в условиях современной экономики. Итоговой работой является тестирование в формате мультитеста по всем модулям программы.
Заявку на обучение можно подавать до 5 числа каждого месяца на почту
i_lebedeva@ugrasu.ru