Для трудоустройства иностранных граждан (ИГ) из стран с визовым режимом въезда в РФ на должность АУП и прочего обслуживающего персонала необходимо:
1. Разрешение на привлечение и использование иностранных работников – оформляется 30 календарных дней
Необходимые документы (оформляет центр международного сотрудничества и отдел по управлению персоналом):
заявление о выдаче работодателю разрешения на привлечение и использование иностранных работников;
выписка из ЕГРЮЛ и другие документы;
документ, подтверждающий уплату государственной пошлины за предоставление государственной услуги – 10,000 руб.;
документ, содержащий сведения об аккредитации на территории РФ, уставные документы, лицензия и пр.;
трудовой договор с ИГ с указанием сроков, должности, профессии;
анонсирование вакансии в ЦЗН за 30 дней до подачи документов на привлечение иностранных работников.
2. Разрешение на работу (РР) – оформляется от 15 до 60 рабочих дней
Необходимые документы (предоставляет ИГ):
медицинские документы, подтверждающие отсутствие у иностранного работника заболевания наркоманией и представляющих опасность для окружающих инфекционных заболеваний, сертификат об отсутствии у него ВИЧ-инфекции;
госпошлина в размере 3,500 руб.;
сканированный документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина;
(срок действия паспорта должен заканчиваться не ранее, чем через 1,5 года со дня подачи заявлений о выдаче РР);
заявление на оформление РР;
цветная фотография на матовой бумаге размером 3*4 – 2 шт.
3. Приглашение для оформления рабочей визы – оформляется 20 рабочих дней (только после подачи документов на РР)
Необходимые документы (оформляет центр международного сотрудничества):
служебная записка о целесообразности трудоустройства иностранного гражданина (ИГ) (Приложение 3);
сканированный паспорт ИГ (первая страница паспорта и предыдущая виза при наличии);
миграционная карта с целью въезда в РФ – работа и регистрация на территории РФ (если ИГ уже находится на территории РФ);
заполненная ИГ визовая онлайн анкета.
Визовое приглашение оформляется на основании информации, предоставленной в анкете.
ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Требования к паспорту иностранного гражданина:
Паспорт ИГ должен быть действителен как минимум 1,5 года с даты выдачи приглашения. Для последующего продления визы в паспорте должно быть не менее 2 чистых страниц.
Центр международного сотрудничества подаёт документы на выдачу приглашения в УВМ УМВД только на основании подписанной служебной записки о приёме ИГ.
Выдача приглашения
Приглашение на выдачу рабочей визы выдаётся Управлением по вопросам миграции УМВД России по ХМАО-Югре. Срок оформления приглашения – 20 рабочих дней с момента подачи документов.
Продление визы по приезду
Рабочая виза продлевается максимум на один год (365 дней) с последующим ежегодным продлением при наличии действующего трудового договора. Продление визы также занимает 20 рабочих дней - важно, чтобы специалист находился в Ханты-Мансийске в этот период и уже имел продлённый договор.
Госпошлина за продление визы – 1,600 рублей. Оплачивается ЮГУ либо самим иностранным гражданином в зависимости от условий договора.
Приём ИГ из стран с безвизовым въездом в РФ на должность АУП и прочего обслуживающего персонала (без квоты)
Иностранные граждане из стран с безвизовым режимом въезда в РФ трудоустраиваются на должности АУП и прочего обслуживающего персонала при наличии:
РВП, вида на жительство, удостоверения беженца, документа о временном убежище;
патента (для граждан Азербайджана, Молдовы, Узбекистана, Украины, Таджикистана);
гражданства стран ЕАЭС (Казахстан, Белоруссия, Армения, Киргизия).
Перечень должностей, на которые не распространяется квота, определен приказом Минтруда России от 28.05.2015 №324н.
Необходимые документы:
Служебная записка о целесообразности трудоустройства иностранного гражданина (ИГ).
Документ, удостоверяющий личность ИГ. Перевод документа, удостоверяющего личность, на русский язык, заверенный нотариально.
Документ об образовании, квалификации или специальных знаниях. Перевод документа об образовании на русский язык, заверенный нотариально. В некоторых случаях требуется прохождение процедуры признания в РФ иностранного образования и (или) иностранной квалификации.
Миграционная карта с целью въезда в РФ – работа.
РВП, ВНЖ (при наличии), отрывной бланк регистрации (если ИГ уже находится на территории РФ).
ИНН (при наличии).
СНИЛС (при наличии).
Справка об отсутствии судимости.
Фото 3Х4 (2 шт).
Данный список не является окончательным, возможен запрос дополнительных документов