Лето стало для студента Югорского государственного университета Никиты Касьянова временем новых возможностей и вдохновения. Он стал участником Летней школы менеджеров, организованной Московским физико-техническим институтом (МФТИ). Этот уникальный образовательный лагерь собрал студентов со всей России с 1 по 25 июля, предлагая им погрузиться в мир управления, стартапов и инноваций.
Никита давно увлекся проектным менеджментом. Первые шаги в этой области он сделал в студенческом клубе по бережливому производству Smart Lean Group, где изучал lean- методы и работал над реальными проектами. Именно там он понял, что хочет развиваться дальше и искать новые горизонты. Когда узнал о Летней школе менеджеров МФТИ, решение участвовать пришло мгновенно. Однако отбор оказался непростым: необходимо было пройти несколько этапов – заполнить анкету, выполнить тестовое задание и пройти собеседование с организаторами.
«И все же мне удалось попасть в число 50 участников. Отдельное спасибо Аладко олесе Ивановне, руководителя лин-лаборатории, которая поддерживала меня на этапе подачи заявки – ее советы и вовлеченность очень помогли мне!», - отметил Никита.
Летняя школа менеджеров – это проект, реализованный факультетом прикладной математики и информатики (ФПМИ) МФТИ при поддержке таких крупных компаний, как X5 Digital, X5 Group, Wildberries и Russ. Партнёры школы не только делились своим опытом, но и активно помогали участникам развивать навыки, необходимые для успешной карьеры в современном бизнесе.
На протяжении месяца участники программы посещали лекции от ведущих экспертов, мастер-классы, воркшопы, работали над проектами в командах под руководством менторов и изучали актуальные темы в области бизнеса.
«Мы учились управлению проектами и продуктами, финансовому планированию, анализу рынка, работе с командой, клиентами, заказчиками и многому другому. Ключевой частью стала командная работа над реальным продуктом: от идеи и анализа рынка до разработки MVP и финальной защиты перед экспертами. Наша команда разработала сервис для подбора образовательных программ в России и вошла в топ-3 среди 10 проектных команд. Это был действительно насыщенный опыт – много работы, общения и новый уровень навыков, которые я теперь применяю на практике», - рассказал Никита.
Однако Летняя школа менеджеров не ограничивалась только учебными занятиями. Участники успели разрядиться на Zumba-вечеринке и поучаствовать в дэнс-баттле, что добавило элемент веселья и командного духа в насыщенную программу. Такие мероприятия способствовали укреплению связей между участниками и созданию дружеской атмосферы.
Для Никиты Касьянова участие в Летней школе стало не только возможностью получить новые знания и навыки, но и шансом познакомиться с единомышленниками со всей страны. Он отметил, что опыт, полученный в рамках программы, поможет ему в будущем при создании собственных проектов и в дальнейшей карьере.
«Этот июль был особенным. Месяц интенсивного обучения, десятки часов общения и новых инсайтов. Мы учились управлять проектами, прокачивали Soft и Hard Skills, работали над реальным продуктом – и в итоге вошли в топ 3 из 10 проектных команд! Было сложно и при этом невероятно круто! Рядом была моя команда – люди с разным опытом, характером и взглядами, но это не мешало нам быть на одной волне. Вместе мы создавали, спорили, смеялись, учились и шли к результату. Огромное спасибо вам за ту самую атмосферу! Отдельную благодарность хочу выразить организаторам, мудрым менторам, замечательным участникам и всем, кто наполнил эту школу такой яркой и живой энергией!», - поделился своими впечатлениями Никита.
