Новые механизмы противодействия коррупции

Общественные советы принимают участие в обсуждении итогов работы департаментов Югры за 2016 год Общественные советы принимают участие в обсуждении итогов работы департаментов Югры за 2016 год

17 января итоги работы за минувший год подвела директор департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ирина Астапенко. Представитель Югорского госуниверситета, доцент кафедры уголовного права и уголовного процесса Андрей Булыгин вошел в Общественный совет при департаменте государственной гражданской службы и кадровой политики ХМАО-Югры и принял участие в отчетной сессии.

Говоря об итогах деятельности, Ирина Астапенко подчеркнула, что в минувшем году значительно возросла роль представителей общественности в отборе кандидатов на государственную и муниципальную службу. Независимые эксперты приняли участие в работе 244 комиссий, в том числе 98 конкурсных, 57 аттестационных, 89 комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов. По инициативе общественности сплошное тестирование прошли 3312 государственных гражданских служащих из 36 органов государственной власти автономного округа. Такая кадровая технология в 2016 году стала призером Всероссийского конкурса «Лучшие кадровые стратегии и практики на государственной гражданской и муниципальной службе».

Директор департамента государственной гражданской службы и кадровой политики отметила, что в 2016 году в Югре подписан Общественный антикоррупционный договор, прошедший широкое общественное обсуждение. Его поддержали 355 представителей различных организаций и объединений общественной направленности, органов власти.

– В этом году общественники принимали активное участие в совместной работе с департаментом. Занимались анализом нормативных документов, которые разрабатываются департаментом. Чаще всего в центре внимания были те вопросы, которые касаются внедрения новых механизмов противодействия коррупции, –  отметил член Общественной совета при департаменте государственной гражданской службы и кадровой политики Андрей Булыгин.

По словам Андрея Булыгина, особое внимание уделялось тем вопросам, которые могут вызвать определенный резонанс в обществе и среди госслужащих.

– Например, вопросы, касающиеся внедрения новых механизмов противодействия коррупции. На последнем заседании было обсуждение результатов работы по поручению президента РФ. Нам, как членам Общественного совета, является совершенно очевидным, что в этой части департамент нашего округа делает намного больше, чем в других регионах, – прокомментировал эксперт.