Мы обрабатываем файлы cookie. Они помогают нам делать этот сайт удобнее для пользователей. Продолжая работу с сайтом
ugrasu.ru, вы соглашаетесь с обработкой файлов cookie вашего браузера. Однако вы можете запретить обработку
некоторых типов файлов cookie в настройках вашего браузера.
Узнать больше.
Согласен
Стратегическое планирование карьеры
Год набора:2024 г.н.
Семестр:3 семестр
Направление:
Блок 1: Технологический модуль (Соц.гум.)
Дополнительная квалификация (Соц.гум.)
Содержание курса
В начале формирования профессиональных возможностей каждый студент должен понимать, ту ли специальность он выбрал и что делать, если ответ на первый вопрос отрицательный. Понимание карьерного пространства позволяет посмотреть на данную ситуацию под другим углом. При изучении дисциплины «Стратегическое планирование карьеры» будут разрушены карьерные стереотипы о профессиях, представленных в Югорском государственном университете, определены карьерные возможности для каждого студента.
ЦЕЛЬ
Формирование компетенций обучающегося в области планирования карьеры и основ лидерства
ЧТО БУДЕМ ДЕЛАТЬ
– изучим такие темы, как «Теоретические аспекты планирования карьеры», «Основные подходы к рассмотрению феномена карьеры», «Основные теории карьеры», «Эволюция представлений о карьере»,
– поймём, почему так важны карьерные цели и планирование карьеры,
– определим компетенции лидера и механизм выдвижения в лидеры,
– узнаем, что идеального лидера не существует.
УНИКАЛЬНОСТЬ
Разрушение карьерных стереотипов о профессиях, представленных в Югорском государственном университете. Создание мотивирующих факторов для построения успешной карьеры.
Результаты курса
– выберем карьерный трек,
– сформируем карьерограммы, карьерные карты,
– разработаем карьерный навигатор.
О преподавателе
Руссу Ксения Ринатовна
Кандидат филологических наук, доцент высшей школы гуманитарных наук, лектор РО «Знание», эксперт-лингвист, член РОПРЯЛ, эксперт Общественной палаты Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.
Подача заявки на предварительное зачисление в проектную команду
Возврат к списку