«Школа молодого следователя»
Проект направлен на решение проблемы кадрового дефицита в правоохранительных органах Ханты-Мансийского автономного округа – Югры через создание системы ранней профориентации и подготовки молодежи к службе в органах внутренних дел.
На базе Югорского государственного университета будет реализован комплекс мероприятий: образовательная программа «Школа молодого следователя», мастер-классы и встречи с действующими специалистами УМВД России по ХМАО – Югре, практико-ориентированные занятия и итоговые профориентационные события.
Ключевой результат – формирование кадрового резерва для регионального управления МВД, повышение мотивации молодежи к выбору профессии следователя, создание устойчивой модели взаимодействия вуза и правоохранительных органов.
Год набора:
2024
Заказчик проекта:
Следственное управление УМВД России по ХМАО-Югре
Количество вакантных мест в проекте:
4
Критерии отбора:
Мотивационное эссе
Планируемые результаты проекта, что предстоит сделать:
1. Разработать и реализовать образовательную программу «Школа молодого следователя» на базе ЮГУ, включающую лекционные и практические занятия по основам следственной и криминалистической деятельности.
2. Организовать цикл встреч, мастер-классов и профориентационных мероприятий с участием представителей УМВД России по ХМАО – Югре и специалистов правоохранительной сферы.
3. Провести отбор и обучение целевой аудитории (школьников и студентов), направленное на формирование базовых профессиональных компетенций и развитие аналитического мышления.
4. Сформировать кадровый резерв для УМВД России по ХМАО – Югре из числа наиболее мотивированных и подготовленных участников проекта.
5. Разработать и распространить пакет методических материалов по реализации профориентационной программы (дорожная карта проекта, программа занятий, рекомендации по взаимодействию с партнёрами и правоохранительными органами).
Полное название проекта:
«Школа молодого следователя»
Пререквизиты:
знания в области права
навыки работы с законодательством (для части участников)
коммуникативные навыки
навыки поиска, анализа, структурирования информации
базовые навыки работы в Excel, Word, Power Point
основы графического дизайна (для части участников)
Руководитель:
Рудницкий Сергей Иванович
Срок реализации проекта:
20.04.2026
Теги:
#ШколаСледователя #кадровый резерв
Тип заказчика:
Внешний
Вид проекта:
Организационно-творческий
Сфера проекта:
Юриспруденция
Документы